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      公司在人才選用理念上堅持“公開、競爭、平等、效率”,并采取多元化的人才戰略。
      開物通企業精神:以創新創造價值。   
      開物通企業使命:致力于高性能壓力、液位和位移傳感檢測技術與系統服務。
      以國際視野經營企業,拋棄一切浮躁與短視,致力于技術與管理創新,把企業打造成國內高性能的壓力、 物位和位移測控系統的專業服務商。
      開物通人才觀:誠信、勤奮、學習、堅持。
      開物通價值觀:簡單、簡練、活力、快樂。
      簡單,盡量使復雜的事情簡單化,規章制度要力求言簡意賅,明白曉暢。制度出臺后,要落地生效,要簡單操作,反復討論反而誤事。
      簡練,組織結構精簡和崗位人員干練。員工配置一定要堅持因事設崗,以崗定員,薪隨崗變的原則。嚴格控制管理人員及輔助人員的比例。
      活力,根據內外環境變化,確保管理體制和激勵機制充滿活力;倡導“走動式”管理、主張人才流動化發展,給予每個人充分的發揮空間;提倡永續學習,強調知識的價值與學習的價值。
      快樂,快樂的生活需要快樂的心情,而快樂的心情是需要自己去營造。只要善于去發現、去挖掘,快樂的心情就會從實實在在的生活中到來。

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